# 以設計提升農業價值、拉近城鄉距離。
我們是誰
|創辦人背景
・ 李宜倩:台北女孩,雲林科技大學畢業。
・專題化為事業:因大學畢業專題深入農村,進而留在雲林創業。
・核心理念:秉持「小人物、小土地、小滿足」,深耕在地食農平台。
|發展初衷
・ 建立互信橋梁:連結生產者與消費者,傳遞永續的「產地故事」。
・ 翻轉飲食觀念:推廣友善耕作,引導大眾不以蔬果外觀作為唯一選購標準。
|想為地方解決什麼問題
・產銷剝削:消除中間商層層抽成,提高小農實質收益與自主定價權。
・通路困境:解決無毒耕作「成本高、無銷路」的痛點,提供穩定的虛實通路。
・環境與食安危機:翻轉慣行農法對土地的傷害,透過食農教育實踐綠色消費。
(註:慣行農法是指目前農業運用農藥來殺菌、殺蟲、防蟲與抗菌,確保生產數量與品質的主流做法)


團隊經歷與事蹟
1 | 企業好田計畫 :
「好田計畫」由三小市集發起,是連結企業與友善小農的永續橋梁。透過「契作認養」與「綠色採購」,協助企業精準對接ESG與永續指標,並保障農家穩定收益。成功將消費轉化為守護土地的力量,共創地方共好的綠色生態圈。 

目前服務對象: 在地青農、高齡⻑者等。
關注目的: 保障小農收益,守護永續土地。
對應SDGs指標: # SDG2 永續農業 # SDG12 責任消費 # SDG15 陸域生態
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2 | 企業綠色採購 :
三小市集「企業綠色採購」串連逾130家友善生產者,為企業量身打造ESG方案。提供客製化永續禮盒、員工餐廳在地食材採購與食農體驗,協助企業精準對接永續與SDGs指標,將採購力轉化為守護生態、扶植農家與地方共好的綠色影響力。 

目前服務對象: 友善生產小農、推行ESG企業。
關注目的: 媒合綠色消費,實踐地方共好。
對應SDGs指標: # SDG8 良好工作 # SDG12 責任消費 # SDG13 氣候行動
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2026的關鍵行動 | 大安溪原生好田—泰雅小米餐桌計畫

|起心動念
大安溪流域的泰雅族(北勢群)因強勢文化與大環境變遷,已半世紀不曾種植小米。然而「沒有小米,就沒有泰雅族」小米不僅是飲食與祭儀的基礎,隨之逐漸消逝的,更是泰雅族的「共食與分享」精神。
|具體行動
1. 面對日益加劇的氣候變遷,單靠艱澀資訊難以促成行動。我們需要從同仁熟悉的飲食、家庭與消費情境出發,深入淺出地展開對話,讓複雜的氣候與地方議題變得容易理解、容易參與,並真正走進日常生活。
2. 以真實的地方故事、家庭料理與年節送禮作為貼近日常的入口,帶領同仁透由輕鬆觀看、深度學習、試吃到購買,在實際參與中逐步理解地方價值,並將地方轉化為可以實踐的生活選擇。
|行動願景
透過小米復耕與體驗餐桌,串連在地⻑照、泰雅編織工藝與友善農業,帶動部落經濟自立、文化傳承與青銀共好。


結盟團隊 | 伯拉罕共生照顧勞動合作社
【結盟團隊介紹】
伯拉罕合作社位在台中市和平區,和平區是臺中市面積最大、人口最少、人口密度最低的市轄區,這裡有好山好水,也有豐富的原住民文化,以發展「ALL IN ONE照顧」模式為核心價值,依著個案的需求發展出一天多次、重症返家、空間美學、共生照顧等多元模式,結合長照2.0的體制,密切整合居醫、跨專業及長照,發展出民眾可負擔的平價溫馨的長照服務,降低國人對外勞及住宿型機構的需求,期待進而推動全國,翻轉台灣長照。
【結盟原因】
擁有深厚的大安溪部落長照網絡與長輩信任。其具備「培力照服員轉型文化導覽」的在地能量,以及長輩療癒飼養的「放牧雞蛋」特色產品,是將長照社福轉化為精緻文化體驗的核心關鍵。
(註:放牧雞蛋(Free-Range Eggs)是指母雞在飼養過程中,除了有室內雞舍供休息、產蛋外,還擁有戶外活動空間的母雞所生下的蛋。)
【合作方式簡述】
由伯拉罕提供專業的部落文化導覽、在地組織串聯、與放牧雞蛋及原生食材等;三小市集負責企業通路引流、商模設計與產業輔導,並建立盈餘分配機制,將收益轉化為長輩慢性病營養品補充等基金。
【預計產生的亮點】
翻轉傳統長照與部落的「被動救濟」模式,打造「以部落經濟支持在地安老」的永續循環。創造結合「偏鄉長照、生態旅遊、綠色採購」的跨域創生商模,為企業提供具備實質社會影響力的 ESG 示範解方。
企業合作提案 | 耕耘原生好田,契作部落永續:泰雅小米餐桌與 ESG 社會影響力計畫
|方案說明
透過企業認養小米田、回饋小米餐桌體驗與部落伴手禮,提升利害關人溝通深度、轉化文化永續影響力!
・獨特五感體驗與原鄉文化:結合原生小米復育、泰雅風味餐桌與低碳織物工藝,打造沉浸式 ESG志工、員工、VIP客戶等深度體驗。
・專業營運與在地網絡保障:三小市集 14 年在地食農供應鏈品管經驗,對接伯拉罕深耕大安溪的部落網絡與共生照顧系統。
・可視化影響力與永續報告對接:將採購與體驗成果量化轉化(如復育面積、受益人數、支持金額),立即收集永續報告書編撰相關素材。
|方案規格與內容


本方案的社會影響力與企業效益
|預期行動能為地方或社會帶來的影響力
・文化與生態:復耕3種泰雅小米找回傳統「共食共享」精神與里山生態系。
・經濟與⻑照:透過餐桌支持部落『共生⻑照∕工藝傳承∕友善農業』三大議題實踐,創造在地就業機會與經濟自主,吸引部落青年返鄉。
|預期行動能為團隊帶來的效益
復耕有市場| 建立小米使用需求,支持穩定復耕
文化有載體| 將泰雅小米文化轉化為可參與的餐桌體驗
團隊有營收| 發展可定價、可銷售的體驗型產品
青年有工作| 延伸種植、料理、導覽與活動等地方工作機會
品牌有入口| 建立企業 ESG 與外部合作的特色方案
|透過合作,能為企業帶來的效益
・可視化成果報告:專屬企業泰雅小米好田認養專案,員工參與紀錄與永續數據系統平台。
・實務對接ESG評鑑、TNFD等相關永續指標。
團隊核心競爭力
|14 年深耕與嚴格的供應鏈品管
・自 2012 年起深耕在地永續食農供應鏈,建立全台逾百家友善小農與在地加工職人的信任網絡。
・具備成熟的產地溯源與高規格食安品管機制,完美對接企業對供應鏈合規與風險控管的嚴格要求。
|豐富的頂尖企業協作實績
・擁有豐富的上市櫃企業(含科技大廠、金融金控)永續採購、ESG 專案與客製化綠色禮贈服務經驗。
・我們深諳企業的永續語言,能提供高效、流暢的一站式商務對接,是企業永續團隊最省心的執行夥伴。
|可視化的社會影響力轉化
・將商業採購與地方創生機制深度綁定。
・我們不只交付商品與體驗,更能將專案成效(如原生種復育面積、長照基金投入數據、長輩及生態等質化故事),轉化為符合企業永續報告書所需的具體素材。
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