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將糖廠記憶化為后土祭盛典,用故鄉的品牌講故鄉的故事
2025.11.30 /

將糖廠記憶化為后土祭盛典,用故鄉的品牌講故鄉的故事

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前進高雄橋仔頭糖廠,共創文化再生的永續實驗基地

成立於1901年的橋仔頭糖廠,是台灣第一座新式製糖廠;而當年的糖廠招待所「白屋」,見證了台灣百年的糖金歲月。團隊創辦人郭哲雄自2008年起帶領夥伴修繕並進駐白屋,結合文化藝術專業,讓這座老建築成為青年實踐與文化共創的基地。白屋團隊長期推動環境教育、展覽活動與青年培力,並以「后土祭」為核心,發展兼具信仰文化與創意展演的區域文化IP,串聯在地商家、小農與返鄉青年,讓文化轉化為地方產業再生的驅動力。

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Solution 1.  
重整品牌識別,讓百年糖廠以新語言被看見

志工團隊協助橋仔頭白屋釐清品牌核心價值,重整「后土祭」與白屋主體的定位關係,並提出整合行銷與社群策略建議。透過品牌語彙與內容企劃的梳理,建立一致的溝通主軸,提升在地文化的現代詮釋與外部辨識度,同時提出與凱基集團內部資源結合之建議,強化ESG導向品牌合作的可行性。

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Solution 2.     
讓在地文化轉化為被市場理解的設計語言

志工團隊針對白屋募資商品提供包裝材質、成本結構與設計風格建議,協助團隊在維持文化調性的前提下降低製作成本、提升辨識度。同時連結團隊參與 Pinkoi 年度盛會「瘋設祭」,藉由設計展會與線上平台的曝光,吸引新客群與媒體報導,建立品牌可持續的募資循環。

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Solution 3.  
以文化節慶為媒,打造企業共好的永續合作場域

志工團隊協助橋仔頭白屋將后土祭定位為結合信仰、文化與永續精神的文化IP,提出行銷活動與企業合作結合方案。內容包含:提供文案、后土祭禮盒的建議,並結合凱基集團ESG活動,讓地方活動與企業社會參與串聯,有機會讓白屋的永續故事被企業看見。

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Solution 4.  
以財務邏輯支撐文化理想,建立永續經營藍圖

志工從財務與營運兩個面向切入,協助白屋梳理收入來源、營運人力與成本結構,並提出商品與服務的定價與銷售建議。同時建議先透過與地方學校合作的小成本行銷活動累積品牌能見度,再以遊程或禮盒方式與企業展開小規模合作,循序建立穩定收入來源。

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創生行動家的志工夥伴

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